鲁泰热电：激活青春动能 深耕一线建功

今年以来，鲁泰热电团总支紧扣安全生产、降本增效核心任务，找准青年工作与生产经营融合切入点，以思想铸魂、攻坚创效、安全赋能为抓手，充分激发青年活力，转化为企业创效动能，推动青春力量扎根生产一线。

思想“微浸润”，学习紧贴岗位

针对运行倒班、人员分散的特点，鲁泰热电团总支打破固定课堂模式，将主题团课、理论宣讲搬到集控室、检修现场，利用班前间隙开展“短平快”微宣讲，实现学习跟着班次走、课堂围着岗位转。上半年累计开展集中学习6次、专题研讨2次、岗位微宣讲30余场，覆盖青年职工200余人次，5名优秀青年职工主动向党组织递交入党申请书。

攻坚“创实效”，青春赋能创效

立足降本增效攻坚大局，鲁泰热电团总支建强青年突击队，引导青年树立“能自修不外委、能修复不更换”节约理念，从一颗螺丝、一处阀门、一组参数深挖效益。上半年高质量完成60余项自主检修任务，节约外委费用30余万元；#5机组背压改造期间，青年职工全程跟班攻坚，助力项目提前15天顺利并网。同步推进“青年金点子”攻关行动，依靠小改造、小革新持续释放创效活力。

安全“筑防线”，青年守牢底线

深耕“青安岗”特色品牌建设，建立青年常态化隐患排查机制。上半年组织青年专项隐患排查3批次、40余人次，排查整治隐患30余项，整改闭环率100%。汛期组建青年应急小队，主动开展设备巡检、防汛隐患排查，在实战中锤炼应急处置能力。瞄准青年员工、转岗人员技能短板，开展机、电、炉、维修四大专业现场实操教学6场；依托“师带徒” 机制精准传技，加快青年岗位成才。目前已有11名青年职工主动备考注册安全工程师、一级建造师等职业资格考试。